Spolupráce na projektu Jistou cestou ke zdraví
O projektu Jistou cestou ke zdraví
Naše vize / PLÁNY:
Pracujeme na Reformě zdraví.
Chceme v budoucnu založit Zdravotní pojišťovnu, která nebude jen přerozdělovat peníze, ale vytvářet lepší podmínky pro kultivaci zdraví - vzdělávat lidi, jak si pomoci sami, šířit Příběhy uzdravení, vzdělávat lékaře a vytvářet jim lepší podmínky pro práci s pacienty, budovat farmy s kvalitním jídlem a případně i kliniky, kde nebudeme jen léčit nemoc, ale budeme kultivovat zdraví.
Naše mise / PROČ:
Těší nás pomáhat lidem k více radosti v každodenním životě, aby pak mohli s nadšením být přínosem pro všechny kolem sebe.
Hodnoty, které šíříme do světa / JAK:
- Odpovědnost
- Jednoduchost
- Přirozenost
- Selský rozum
- Samostatnost.
Naše produkty / CO:
- Vnitřní léčitel - 3 měsíční program zaměřený na odstranění 4 příčin stovek nemocí změnou životního stylu a vytvořením správných podmínek pro naše tělo, aby se mohlo uzdravit.
- 4 příčiny stovek nemocí - webinář představující 4 příčiny stovek nemocí a prodávající Vnitřního léčitele.
- Denní inspirace - hodnotné e-maily na databázi.
Fungování týmu - hodnoty a rozhodování
Příběhy uzdravení:
Když přemýšlíme nad tím, která možnost bude lepší, nebo čemu věnovat pozornost, hlavní otázka, kterou si klademe je: “Co pomůže vytvořit více Příběhů uzdravení našich klientů?”
Klid na práci:
Když volíme priority a tvoříme plány, máme na paměti to, že chceme mít na práci dostatek prostoru a dělat ji v dobrém naladění. Umíme projít obdobími zvýšeného stresu, právě díky tomu, že běžně pracujeme v klidu.
Spolehlivost:
Co si domluvíme, to platí. Pokud se něco vyvíjí tak, že (byť jen možná) nemůžeme dodržet své slovo, tak to komunikujeme hned, jak je to možné.
Otevřená komunikace:
Když se nám něco líbí na práci a přístupu druhého člověka v týmu, řekneme mu to (ideálně přede všemi). Když se nám něco nelíbí na práci a přístupu druhého člověka, řekneme mu to (ideálně mezi 4 očima).
Konkrétní možnosti spolupráce